川汇区召开城市管理现场会

5月26日上午，川汇区在七一路办事处辖区文明路召开城市管理现场会暨4月份城市管理工作推进会。区长田庆杰、区“两违”办主任李彩文出席会议，区委常委、副区长王文峰主持会议。全区各办事处书记、主任及分管副职、城管中队长和城管、环卫等有关部门负责人参加了会议。

现场会前，区长田庆杰，区委常委、副区长王文峰，区“两违”办主任李彩文带领各办事处书记、主任，分管副职、城管中队长及城管、环卫等有关部门负责同志实地察看了七一路办事处对文明路市容环境整治情况，沿途与七一路办事处相关负责人以及商户进行交谈，倾听街道居民的建议和呼声，详细了解办事处环境整治过程中存在的困难和问题，并提出解决问题的措施和办法。
    现场会上，七一路办事处首先作了先进工作经验汇报，区城管办主任、区城管局局长徐德志通报了4月份全区城市管理工作督查情况和5月份城市管理工作重点。
    区长田庆杰做了重要讲话。田庆杰对近期全区城市管理工作取得的成绩给予充分肯定，并针对当前我区城市管理工作面临的新形势和工作推进中存在的问题，他指出，一要领导重视，大员上阵，以上率下。办事处主要负责同志要身先士卒，亲力亲为，要面对现实，正视不足，真正把城市管理工作放在首要位置，把工作中遇到的困难当作磨砺自我意志的一种方法。二要树立问题导向，问题意识。要把城市管理工作推进中遇到的困难和问题摸透了，摸准了，然后制定解决问题的办法。三要注重群众的教育，注重与群众的沟通和交流。讲道理，讲规矩，提要求，把基础工作做扎实了，整治的效果才会好，才能减少矛盾，工作才能水到渠成。四要加强队伍管理。特别是要对队长、中队长、城管队员制定奖惩考核的具体办法，奖优罚劣，能者上，庸者下，平者让。五要自我加压，知难而进。六要真抓实干。有些办事处之所以落后，有些路段整治效果不好，整改不到位，主要原因还是决心不大，信心不足，力度不强，状态不佳，缺乏担当和创新精神。针对下一步的工作，田庆杰强调，一要加强队伍管理。要以考核为引领，制定具体的奖惩办法，使每一位同志适得其所，因才适用，严格奖优罚劣，优胜劣汰，对城管队员实行动态管理。二要在城市管理工作中研究问题，发现问题，解决问题。各办事处主要负责同志要迈开双腿，瞪大眼睛，掏净耳朵，多走走，多看看，注重与群众的沟通交流，把问题摸透、摸准，建立台账，认真整改问题。三要形成合力。加强与公安、工商、质监、消防等市直有关部门的沟通协调，多举措、多方面的进行管理。四要保持昂扬向上的精神状态。把工作当成责任，当成担当，辩证地去看待遇到的困难，发挥主观能动性，保持良好的精神状态，一定能把工作做好。城市管理工作是一项综合系统工程，要在细上下功夫，在严上下功夫，在久上下功夫，在标准上下功夫，咬定青山不放松，一个一个地解决问题。
    区委常委、副区长王文峰强调，为了更好地推动城市管理工作，城市管理会议的形式要不断创新，我们要更新观念，转变作风，创新方式，强化措施，要不遗余力、持之以恒地加强城市管理工作，让城市环境得到切实的改善。4月份城市管理工作推进会以现场会议的形式召开，下个月城市管理工作推进会也可以在落后的办事处召开。区城管办要加强督查，制定整改措施。城市管理看过程、看变化、看效果，我们要敢于担当，敢于出手，与城市共同成长、共同进步、共同提高。会议对5月份城市管理工作第一名的荷花路办事处颁发了红旗，向最后一名陈州办事处发了黑旗。（李姗姗时青）

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