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郸城电业局长郭月亭不断优化服务方式

[摘要]强化党风廉政建设,保障风清气正良好态势。郸城电业局党委从强化“干净、干事”廉洁理念入手,将党纪政纪条规作为学习的必选内容。注重从源头上加强反腐倡廉建设,把党风廉政建设纳入年度的重点工作规划和“四好”领导班子创建中。郸城电业局长郭月亭大力加...

                强化党风廉政建设,保障风清气正良好态势。郸城电业局党委从强化“干净、干事”廉洁理念入手,将党纪政纪条规作为学习的必选内容。注重从源头上加强反腐倡廉建设,把党风廉政建设纳入年度的重点工作规划和“四好”领导班子创建中。郸城电业局长郭月亭大力加强廉洁理念建设和反腐倡廉教育,完善企业内控管理制度,严格执行廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,使党风廉政建设工作主动融入和服务全局中心工作。  强化效能监察工作,保障经营管理依法合规。郸城电业局长郭月亭注重效能监察工作在企业生产经营和电网建设选题立项,以超前防范教育、专项检查为手段,以电网工程和物质采购中招投标为重点,促进各项规章制度的落实。结合构建惩防体系的要求,坚持企业效能监察与党风廉政建设相结合,保证企业改革的相关法律法规及规章制度的贯彻执行,及时发现、纠正企业在安全生产、经营管理、优质服务中出现的违规违纪行为,在效能监察中推进四化管理工作的创新。  强化企业文化建设,保障企业软实力不断加强。郸城电业局长郭月亭在企业文化工作中始终坚持融入中心、服务大局,以人为本、全员参与,重在建设、突出特色,统一规划、分步实施的基本原则,以普及国家电网基本价值理念体系为核心,以推广国家电网标识为重点,以实施“三大工程”为抓手,促进国家电网品牌价值和企业整体形象的提升。注重加强企业文化硬件建设,完善内部配套设施,开办图书阅览室、文化“超市”,举办涵盖安全生产、营销管理、经营管理、优质服务、精神文明建设等各方面内容的有奖征文活动。  强化人才使用管理,保障人力资源优化配置。郸城电业局长郭月亭全面加强人力资源集约化管理、加强收入分配的规范和人才培养,加强人力资源管理规章制度建设,实现人力资源管理水平的全面提升,从整体上提高我局的运营效率。积极推进“五大”体系建设工作,全面梳理我局机构设置和人员配置现状、存在问题、工作难度,提出切实可行的预案和优化调整策略,加强员工培训,提高员工的思想意识,使员工思想行动跟上“五大”体系建设推进的节奏,为推进“五大”体系建设的顺利实施打好基础。  强化工会组织职能,保障企业员工合法权益。郸城电业局长郭月亭继续推进工会工作标准化建设,关心弱势群体和特困职工的生活,大力开展丰富多彩的职工文化体育活动,打造企业文化精品。继续以建家活动为载体,把工会工作的各项重点纳入建家活动之中,逐步提高建家层次,把各级工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、企业支持的职工之家。同时,全力推进和谐企业建设,规范、改善企业与员工劳动关系和薪酬福利管理,深化民主管理,畅通员工诉求表达机制,尊重员工民主权利,完善服务员工、联系员工和维护员工权益机制。  强化团青工作实效,保障主力军作用充分发挥。郸城电业局长郭月亭开展广泛的主题实践活动,巩固和扩大省级青年文明号创建成果,扩大覆盖面,做到问题思考有深度,实践活动有力度。坚持开展文明号手评选活动,以青工培训为载体,深入开展科技创新活动、素质提升活动。以弘扬“五四”精神,争做青年先锋为契机,开展演讲比赛、爱心助学、志愿服务等主题鲜明的载体活动,实现团组织的教育引导作用,通过弘扬“五四”精神,激励团员青年在安全生产、经营管理过程中,发挥奋勇争先、勇立潮头的生力军作用。


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