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《管理科学文摘》 2005年07期
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探析激励型工作设计方法
【摘要】:
【关键词】:
【分类号】:C936
【正文快照】:
一、工作设计和激励型工作设计工作设计是将组织的任务组合起来构成一项完整工作的方式,它确定了关于一项工作的具体内容、职责、职能、权限和工作关系等,并对该项工作的任职者所必须的工作能力、所从事的日常活动以及工作之间的关系进行设计,以期提高工作绩效从而有效地实现
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