发布时间：2015-08-19 10:00 我要投稿
一是健全调解组织。成立了由乡主要领导任组长的矛盾纠纷调处化解领导小组，各村建立相应组织，由支部书记牵头，选聘调解员3-5人，各村民组长为信息员，全面开展纠纷化解和信息收集工作。二是加强源头预防。落实重大问题风险评估制度，按照“谁决策，谁评估，谁负责”的原则，做到“应评尽评”，切实维护全乡社会大局稳定。三是加强分析研判。坚持每半月召开一次矛盾纠纷分析研判会议，认真研究维稳工作面临的新情况、新问题，并编制突发事件的工作预案，确保重点人员稳控好，突发情况处理好。四是做好人民群众来访接待处理工作。明确班子成员接访日制度，疏导好来访群众情绪，并落实好首问负责、领导包案制度，推动问题有效解决，最大限度地促进社会和谐。
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