发布时间:2016-04-09 11:37 我要投稿
一是明确学习计划,确保有序推动。为保证学习质量和学习成效,该局精心组织,制定详细学习计划,提前精心选题,拟定课程安排,邀请专家授课,根据计划安排有序推进学习活动的开展。
二是完善学习制度,促进学习成效。该局建立健全干部职工学习制度,根据工作实际组织人员进行集中学习或自学,通过股室发言、座谈讨论、授课讲座等形式,不断增强学习的吸引力、实效性。
三是丰富学习内容,确保促进工作。学习内容包括十八届四中、五中全会精神解读、两会精神,上级有关文件、会议及领导讲话精神,增强党性修养与政治理论素养;开展上党课、廉政讲座、国学教育、红色教育基地参观等活动,增强党风廉政观念。
四是明确学习方法,促进学习成效。学习突出实在,讲究实用,注重课程内容的广泛性、实用性。以理论装备和工作需要为切入点,瞄准效果的实在性,广泛采取走出去、请进来等多种方式。
五是建立检查制度,健全考核机制。该局建立健全培训学习考核管理制度,把日常学习和完成集中培训、专业技术人员学习情况纳入工作人员的年度考核内容,严格做到签到、记录、督查“三有”和学习人员、时间、内容“三落实”,加强督促检查,开展不定期抽查,提高学习有效性与参学积极性。
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