我县创新培育模式 提高新型职业农民培育工程培训实效

    为扎实推进新型职业农民培育工程培训工作，切实提高培训质量，将新型职业农民培育工程项目实施工作向纵深发展，扶沟努力探索科学有效、符合我县农民科技培训实际的新的培育模式。

    一是应地制宜确定培训专业。根据农民群众文化程度低、理解能力弱、重实践、轻理论的特点，着力从提高农民学习兴趣入手，在坚持便民和有效的前提下，依据全县各乡镇重点产业发展需求确定具体培训专业，科学安排培训内容，从农民生产的实际需求出发，切实根据不同产业产前、产中、产后对科技的不同需求，有针对性的设置培训课程，同时，加强典型事例的宣讲和实践教学，将课堂讲授与现场指导结合起来，以此提高农民学习兴趣，进而增强培训实际效果。

    二是构建实训基地及农民田间学校等基层教学工作格局。把课堂搬到生产一线，教室设在田间地头，让学员亲自种植（养殖）管理，将教室里讨论学习的知识直接运用到生产实践中，培养学员观察问题、分析问题、解决问题的能力。把理论教学与实践操作有机结合起来，先理论，后实践，让培训学员在短期内不仅能轻松掌握农业科技知识原理，更重要的是学会了实践操作技能，在提高基层新型职业农民教育培训能力同时，让新型职业农民培训与现代农业生产轻松接轨，切实提高基层新型职业农民教育培训能力。

    三是确立以开阔眼界，拓展思路为主的培训模式。把以往以课堂讲授为主重理论的培训方式向以观摩学习为主，现场指导、论坛交流以及座谈讨论相结合的多种培训方式转变。把80%的培训时间安排学员外出参观省内各县市突出产业和合作社运行情况以及组织学员到省农大听大学教授系统讲授相关专业知识的培训方式，在丰富了授课方式，激发了学习兴趣，增强了学习的积极性的同时，提高了培训的实效性，达到了开拓眼界、启迪思路、增长见识，进而达到巩固学习成果、相互促进、共同提高的目的。

    四是建立有效的跟踪服务机制。电话回访、聘请省市县有名的专业技术教师到生产一线解决生产难题、建立微信群、与乡镇农业技术推广站、畜牧兽医工作站及县农机局农机推广站签订跟踪服务协议书等跟踪服务措施，不仅巩固了前期培训效果，更为以后的新型职业农民培训提前做好了宣传工作。

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