河南教师考试信息：2014年河南周口淮阳县教师招聘400人考试公告

河南教师考试信息： 2014 年河南周口淮阳县教师招聘 400 人 考试公告考试时间

(一)笔试 1、注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能测试，主要考试教育理论基 础知识，内容为教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德 等。幼儿教师考试幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、教育法律法规、教师职业道 德等。中小学教师统一教育理论基础知识试卷，幼儿教师单独幼儿教育理论基础知识试卷。 教育理论基础知识试卷满分为100分。 2、统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和地点以准考证为准。 3、考场组织按照高考标准要求。封闭考场，安装屏蔽仪，使用金属探测器并全程监控。 (二)面试 1、面试资格确认，根据笔试总成绩(即笔试成绩加分)，分学段、学科按拟聘职位1:2 的比例从高分至低分确定参加面试的人选(硕士研究生不受该比例限制， 面试名额单列)。 参 加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证(在职 人员出具单位同意报考证明)等原件及复印件(一份)和笔试准考证到淮阳县行政服务大厅进 行面试资格确认，领取《面试通知单》 。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时， 与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格，其缺额 按笔试总成绩依次递补。 同职位笔试成绩最后一名出现并列时， 一并确定为面试资格审查人 员。 2、所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间不超过10分钟。其中体育、音乐、 美术含5分钟专业技能展示。 3、面试实行讲课的方式进行，主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、 仪表举止等，满分为100分。面试内容为随即抽取所报考学段专业的课程。 4、面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评委会，评委分成若干小组，现场打分， 当场宣布成绩。 5、面试实行监督员制度，实施全程监督。 6、面试时间、地点见《面试通知单》 (三)考试总成绩 考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%

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