淮阳法院积极开展拖欠进城务工人员工资案件集中清理专项行动

　　11月15日下午，淮阳县人民法院召开党委会扩大会议，进行再强调再部署，该院党委书记、院长范闽杰提出了明确要求：一是要进一步提高认识，加强组织领导。各相关业务庭要充分认识到开展此项活动的重要意义，以党的十八大精神为指导，以保护弱势群体、促进社会和谐为主旨，以积极主动的心态，精心组织，切实抓出成效。二是要进一步加强督查，严格工作责任，加强对活动的督促、检查，活动结束后，要对各庭室活动开展情况进行通报，对工作成效突出的庭室和个人进行通报表扬；对活动组织不力、效果较差的部门和个人通报批评。三是要进一步加强宣传，营造活动氛围。通过各类新闻和信息媒体，营造浓厚的舆论氛围，及时总结、发现、宣传在活动中的好典型、好案例、好做法，引导活动健康顺利进行。四是要做到统筹兼顾，从源头上预防。要深入农村、企业、社区，了解企业的生产经营情况，了解进城务工人员的司法需求，尽可能预防和提前化解涉企案件和拖欠进城务工人员工资纠纷，确保活动取得实实在在的效果。

　　为确保这一活动的顺利开展，该院制定了具体措施，充分发挥审判职能作用，为进城务工人员这一社会弱势群体保驾护航。

    一是开辟拖欠进城务工人员工资案件绿色诉讼通道。积极推行节假日立案、电话立案、上门立案等做法，对拖欠进城务工人员工资案件先立案审理，在当事人起诉后即刻办妥立案手续。畅通立案渠道，对拖欠进城务工人员工资案件，简化立案审查程序。充分运用简易程序，迅速解决纠纷，减轻农民工的诉累。

　　二是切实加强诉讼指导。认真接待来访进城务工人员，耐心解答咨询，及时告知诉讼权利和诉讼义务。主动行使法官释明权，加强举证指导，对进城务工人员自行取证有难度而申请法院取证的，依法开展调查取证。对诉讼能力较弱的进城务工人员，及时提供法律援助、法律咨询等法律服务。 

　　三是加强诉讼调解。加大对拖欠进城务工人员工资案件的调解力度，积极发挥劳动行政部门、人民调解组织等单位组织善于做调解工作的优势，用调解作为审理进城务工人员讨薪案件的首选方式，最大限度地促使进城务工人员讨薪案件以调解方式结案。

　　四是加大案件执行力度。该院执行局选派得力干警专司拖欠进城务工人员工资案件的执行，对有能力履行而逃避执行、拒不履行的被执行人，强化执行措施，情况特别恶劣的，依法追究其刑事责任。

    五是加大司法救助力度。进一步加强与法律援助机关的沟通协调，做好司法救助与法律援助工作的衔接，保障救助渠道的畅通。对符合条件的进城务工人员，依法减缓免交诉讼费用。

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