淮阳法院“五个强化”确定2013年下半年工作思路

中国网河南频道5月13日讯   淮阳法院在做好2013年前半段工作总结的情况下，积极谋化2013年下半年工作：确定了“五个强化” 为突破点的工作思路，并在实际工作中贯彻执行。

一是强化审判执行第一要务，依法服务大局展现新作为。认真贯彻县委决策部署，紧紧围绕县委中心工作，针对本县经济发展特点，围绕“工业强县、旅游带动”，能动服务经济跨越发展；加强对宏观经济形势的分析研判，妥善审理与经济发展密切相关的刑事、民商事和行政案件，依法引导、保障和支持有利于经济发展的活动和行为，努力推动经济社会科学发展。

二是强化核心价值观教育，队伍整体素质获得新提升。大力弘扬“忠诚、公正、廉洁、为民”政法核心价值观，紧紧围绕决策管理、队伍管理、审判管理和行政管理，探索管理制度完善化、管理措施严格化、管理手段科学化的机制，着力提高队伍的职业道德、纪律作风和服务意识水平，全面提升队伍整体素质和司法能力建设。

三是强化科学发展机制建设，审判改革实现新突破。积极探索新模式，营造和谐的诉讼文化和纠纷解决氛围；加强诉讼调解，加强人民陪审员的使用和培训力度，不断改进便民诉讼机制、创造便民诉讼条件、落实便民诉讼措施，构建审判量化综合考评体系，实施考评的规范化、动态化管理，做到工作流程明晰，职责分工明确。

四是强化审判管理创新，案件质量要有新提高。强化责任意识、质量意识和效率意识，把提高案件质量作为2013年审判工作的重中之重，采取多种有效措施和手段，使案件质量有一个大的飞跃，把提高案件质量做为系统工作抓牢抓实，通过打造“案件质量工程”，实现公平公正，通过公平公正使当事人服判息诉。

五是强化司法保障工作力度，基层基础建设创造新业绩。全力推进基层基础设施建设，进一步加大装备投入，对不适应工作需要的办公设备进行更新换代，着力提升审判工作科技含量，努力提高审判工作信息化水平。进一步加强年轻干警的业务培训工作，充分发挥其敢冲敢干的先锋作用。新的一年要在改善诉讼环境、方便群众诉讼上再上新台阶，达到办公自动化、办案网络化、装备现代化和管理科学化目标。（ 李彬 李铮）

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