淮阳法院召开“素质提升年”活动动员会

    4月12日上午，淮阳县人民法院召开“素质提升年”活动动员会，认真传达4月9日召开的在全市政法系统开展“素质提升年”活动电视电话会精神，对开展“素质提升年”活动、切实提高广大干警素质进行动员和部署。院党委书记、院长赵福利作了题为《深入开展“素质提升年”活动 扎实推进三项重点工作》的动员报告。

    赵福利在报告中指出，我们要以此次开展“素质提升年”活动为契机，坚持以人民群众满意为根本标准，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，着力于平安创建、维护稳定，着力于服务大局、保障民生，着力于改进作风、提高效能，着力于完善制度、强化管理，牢固树立广大干警“公正、廉洁、为民”的核心价值观，不断开创我院各项工作新局面。

    就如何开展好“素质提升年”活动，赵福利要求，一是要充分认识开展“素质提升年”活动的重要意义。开展“素质提升年”活动，是适应新形势新任务的需要，是做好法院工作的必然要求，是实现我院各项工作实现新突破的重要途径。要始终把队伍建设作为各项工作的重中之重来抓，切实提高广大干警的政治素养、业务能力、为民意识，更好地开展各项工作，才能让党放心、让群众满意。二是开展“素质提升年”活动，努力实现“五个新提高”。一是全院干警的思想政治素质要实现新提高；二是全院干警的集体荣誉感和凝聚力、向心力、战斗力要实现新提高；三是全院干警的司法能力和水平要实现新提高；四是全院干警的司法作风和执法形象要实现新提高；五是人民群众对法院工作的满意度要有新提高。三是切实加强组织领导，确保活动取得实实在在的成效。按照市委政法委的统一要求和部署，高标准、严要求，切实加强领导、精心组织、周密安排，强化措施、狠抓落实，务必取得实实在在的效果。

    会议强调，法院要发展，素质是关键。开展“素质提升年”活动，将是推动整体工作上台阶的重要突破口，要不断强化广大干警的政治意识、忧患意识、为民意识，服务意识、民生意识、开拓意识，敬业意识、责任意识、自律意识，扎实开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，实现法院各项工作新跨越。