本属于村集体的坑塘，在村民不知情的情况下，就被村干部承包给个人了。在
淮阳县白楼镇金陈村，村民们对“1.999亩集体坑塘”失而复得的过程记忆犹新。
针对这起基层“微腐败”事件，县里及时启动“微权四化”廉政机制，对照权力清单化、履职程序化、监督科技化、问责常态化要求，责任人受到处分，事情得以纠正。
“‘微权四化’盯紧基层‘微权力’，让‘微腐败’无处藏身，让村干部行事不再任性！”对此，金陈村有着48年党龄的退休教师陈加华评价道。
围绕基层基础建设，淮阳县创新
社会治理方式，拓展平台抓手，基层党风政风清朗一新。
“微权四化”狠刹群众身边“微腐败”。该县针对群众的期盼关切，把村干部办理的低保、危改、五保、救灾救济等10项事务逐一列出权力清单，细化履职程序，监督问责到人，实现“村级四无”，即清单之外无权力、程序履行无任性、监督之内无盲区、追究问责无特例。
干部办事不任性，便民为民要当先。
根据农村风俗，全县467个行政村推行逢六“村务日”，坚持让群众有事说事、民主议事、集中办事，倒逼干部主动履职尽责。
“通过‘村务日’，村里事情让群众参与，决策流程让群众明白，执行情况让群众监督，群众心气顺了，咱干部也有威信了。”祝寨村党支部书记祝乃星说。
提起乡镇职能站所，可谓权力不大，影响不小。“过去办事不知该找谁，找到门找不着人。费时、费力不说，还办不成事，让人窝心。”这是很多群众的感受。
针对群众办事不便、干部责任心不强问题，全县18个乡镇全部建起了群众工作中心，实行涉农站所全入驻，服务内容全公开，工作过程全监督。“现在进一扇门、办多件事，再也不像以前那样跑冤枉路了！”在白楼镇群众工作中心办事大厅，村民孙少忠短短几分钟就办好了养老
保险手续。
邻里之间低头不见抬头见，难免会出现矛盾纠纷，不及时调处化解，往往由小酿大，演化为更大冲突。
全县以信访“一线工作法”为抓手，变群众上访为干部下访，一线征求民意、一线排查化解、一线研判会商、一线处访代理、一线包案办理，群众呼声早知道、潜伏矛盾早发现、信访问题早处理，及时为群众纾难解困，增强了基层凝聚力。
“社会治理的重点在基层基础，关键在把握和适应新时代群众的新需求，创新性地做好群众工作，维护好群众利益。”淮阳县委书记马明超说。
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