发布时间:2014-12-23 15:09 我要投稿
鹿邑县推行领导干部“互述互评”
本报讯(记者 杜少华) “2009年,本人分管和牵头的工作有以下几个方面,现向同志们述职,请同志们评议……”1月12日,鹿邑县召开的全县正科级干部全年述职工作会上,县委副书记第一个站在述职席上向全县科级干部述职。
这场特殊的述职会由县委书记杨廷俊主持。当天,共有县委、县政府13名党、政副职依次上台“汇报”,128个正科级干部对县处级领导进行了书面评议。
台上领导认真述职,台下干部慎重评议。每位科级干部手中都有一张“鹿邑县科级民主评议表”,评议者在对应的分数栏中慎重写下分值。参加评议的每位干部显得神情庄重。“参加了那么多会,下级给上级打分评议还是第一次遇到!”会场内,一名干部小声感慨。
当天下午,各乡镇、县直单位包括武装部、工会以及公、法、检等128个正科级单位“一把手”向县领导进行3分钟述职,接受领导的评议。
这场动真格的述职会,从当天上午8点半持继到晚上7点半,评议结果当场公布。会议时间虽然很长,可是与会者没有一个感到厌倦,相反个个神清气爽。“这样的评议方式我赞成,双重监督、双向评议,全年干的啥‘摊出来晾晾’,让大家评说,这样的结果让人信服!”散会后,一位乡镇党委书记说。
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