张店镇：考核镇村干部群众也有发言权

发布时间：2015-07-02 11:32 来源:豫都网我要投稿

[摘要]今年以来，鹿邑县张店镇党委、镇政府对镇村干部的管理考核有了新的改变,过去评定干部职工好坏基本是领导说了算，现在让群众、人大代表每季度参与评议，受到群众的欢迎。张店镇为加强镇村干部管理，制定了镇村干部考核办法，让群众无记名投票考核评定干部。...

今年以来，鹿邑县张店镇党委、镇政府对镇村干部的管理考核有了新的改变,过去评定干部职工好坏基本是领导说了算，现在让群众、人大代表每季度参与评议，受到群众的欢迎。

张店镇为加强镇村干部管理，制定了镇村干部考核办法，让群众无记名投票考核评定干部。通过评议考核，增强了镇村干部的工作责任感、使命感。张店镇还相继出台了《镇村干部考核办法》、《富民工程奖罚措施》和《量化考核干部细则》。措施规定，民主测评考核结果优秀票2/3以上者定为优秀干部，对不称职票数1/3以上者定为不称职干部，镇党委、镇政府诫勉谈话。连续两次被评定为不称职干部给予停职、离岗学习，并把群众的考核评定结果存入本人档案，作为年终“创先争优”的重要依据，并且取消年终评先晋级资格。

群众代表考核评定干部，极大地调动了广大干部干事创业的积极性。在今年的春季烟叶生产、植树造林、小城镇综合治理工作中，镇村干部早出晚归，为群众出主意、想办法，带领群众高标准、高质量地完成了任务。（何心灵宋吉星）