宋河镇在强化党建责任上抓主体、建机制、严奖惩，变“要我干”为“我要干”，变“逼着干”为“比着干”，用实招求实效。
一是明确党建责任主体。明确党组织书记为第一责任人，将党建工作开展情况作为考核党组织主要负责人的首要和“一票否决”指标，对重视不够、工作不实、推进不力的，由镇党委主要负责人进行谈话，限期整改。建立镇领导班子联系点制度，明确工作职责，将联系点党建工作开展情况纳入镇干绩效考核范畴。
二是健全述职评议机制。严格执行党组织负责人述职评议工作，镇党委主要负责人到会指导并进行点评。对述职材料实行三级审查制，即联系领导初审、分管领导审核、主要负责人审定，确保述职材料不空不虚。对评议成绩不佳的，责令制定整改措施，作出说明，同时在一定范围内公开，接受监督。
三是细化考核评比内容。根据党建工作的新形势、新任务和新要求，对原有考核细则进行修改完善，将党员管理是否到位、作用发挥是否明显，支部履职是否到位、组织生活是否健全，党建工作是否有特色，资料是否完善作为主要指标。授予考核成绩位列第一的村先进基层党组织称号，颁发奖牌。考核成绩排名最后的，作为重点管理单位，取消该党组织主要负责人的评先评优资格，并派驻工作组进行指导。（段金利）
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