我县年轻干部赴浙江省常山县挂职锻炼工作顺利对接

近日，我县从相关单位选派27名年轻干部前往浙江省常山县，开始为期一个月的挂职锻炼。选派年轻干部赴先进地区对口挂职锻炼，体验和学习先进的发展思维、管理理念和经验做法，是县委为了加强年轻干部历练培养、提升年轻干部综合素质、尽快适应直管县发展需求的积极举措，也是促进经济社会发展、助推城市建设和管理模式转型更新的重要方式，同时也是推介宣传鹿邑、开展招商引资工作的有效途径。

11月29日下午，挂职锻炼干部到达常山县后，立即在常山县政府会议室与当地组织部和相关单位共同召开了见面会。会上，常山县委组织部副部长傅昌华同志对挂职干部的到来表示热烈欢迎，详细介绍了常山县经济社会发展状况，并要求相关对接单位对挂职干部生活上要多关心，工作上要压担子，管理上要更严格，让挂职干部切实参与到实际工作当中。要通过年轻干部挂职锻炼工作，增进鹿邑、常山两地之间的交流和友谊。我县领队、县委人才办主任刘磊同志首先对常山县委组织部门的热情接待表示感谢，并从多个角度阐述了对挂职学习工作的认识，最后要求全体挂职干部务必服从常山县委、县政府及挂职单位的各项工作安排，严格遵守学习纪律和生活纪律，自觉维护挂职干部良好形象，通过挂职学习解放思想、开阔眼界、增长才干，做到学有所成、学有所获、学有所悟。

11月30日，全体挂职干部以饱满的热情和积极认真的工作态度正式投入到工作当中，力争圆满完成挂职锻炼任务，把先进地区好的经验做法带回家，为支持服务我县经济发展和城市建设贡献力量。（王传彦）

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