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沈丘县法院正式推行主审法官工作室审判制度

[摘要]5月15日上午,在周口市中院党组的大力支持下,沈丘县法院经过精心筹备和认真调研,召开推行主审法官工作室审判制度动员大会,全体班子成员及全院干警参加了大会。自此拉开了主审法官工作室审判制度试点工作的帷幕。 会上,由院党组副书记、副院长鹿国奉等班...

    5月15日上午,在周口市中院党组的大力支持下,沈丘县法院经过精心筹备和认真调研,召开推行主审法官工作室审判制度动员大会,全体班子成员及全院干警参加了大会。自此拉开了主审法官工作室审判制度试点工作的帷幕。

    会上,由院党组副书记、副院长鹿国奉等班子成员先后传达了《关于推行主审法官工作室审判制度的实施方案》、《主审法官工作室定编定岗暨双向选择实施方案》、《关于建立干警业绩月量化通报制度的通知》、《办案标兵评选奖励暂行办法》、《关于加强审限内案件节点管理的暂行规定》等数个重要文件。明确了主审法官工作室的组成形式、选任程序、目标任务、物质保障及奖励考核机制以及与主审法官工作室制度相配套的奖惩制度,旨在确保主审法官工作室制度的良好运行。

    院党组书记、院长王晓红进一步强调了实行主审法官工作室制度的重要意义和必要性、紧迫性。她指出,作为推行主审法官工作室审判制度的第一家试点法院,第一批主审法官工作室首先在民事口推行,这次试点方案体现了以下几个特点:一是突出主审法官负责制,明确主审法官、普通法官、司法辅助人员职责,切实解决“合而不议”、“形合实独”等问题,构建以主审法官为中心的审判团队;二是明确职责,赋予主审法官裁判文书签发权限,院领导编入审判团队,切实解决内部层层审批、办案效率低下等问题,真正实现让审者判、让判者审;三是强调适用简易程序,鼓励适用小额诉讼程序、督促程序,切实缓解立案登记制后更加突出的案多人少的矛盾。四是紧紧围绕审判执行第一要务,配套跟进保障、考评、奖励、责任追究等方面制度,实现法官评价机制、问责机制、奖惩机制与退出机制的有效衔接。

    她要求,每位干警都要以高度的政治敏锐性和责任感,迅速紧张起来、迅速行动起来,按照《实施方案》精神认真落实,力争在最短的时间内实现方案规定的各项工作目标,形成新的公正、高效的审判运行机制,大幅度缩短办案周期,切实提高审判质量和效率。同时,她代表院党组对新选任的11个主审法官进行了勉励和鼓舞。

    会后,干警们踊跃报名,积极投身审判一线的工作热情空前高涨。11个主审法官和干警们纷纷表示,要把担子扛在肩上,把责任放在心中,团结一心,不辱使命,为沈丘县法院审判事业再上新台阶作出更大的贡献。(杜鑫)


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