太康法院为每名干警建立绩效考核台帐

    为进一步“规范司法行为，促进司法公正”，6月29日，河南省太康县人民法院为全院150名干警建立起了个人绩效考核台账，对干警的司法行为、日常管理、警容警纪等进行全面规范。

    该院规定，考核台帐实行每人一档，每人一卷，并设立专门的绩效考核管理办公室，办公室设在研究室，由专人负责干警绩效考核档案的管理，内容包括干警的执法情况、日常行为、纪律作风等。各个部门负责填写各自部门干警的日常考核情况，由干警本人签字后，归入该院一体化目标管理的考核台帐。为督察考核内容的落实，该院组成考核督察组，由院领导班子成员带队，抽调纪检组、监察室、政治处和办公室的同志，轮班进行监督检查。

    建立法官绩效考核台帐，使法官绩效考评机制更加全面、科学、规范，增强了干警的工作责任心，使全院干警工作质量和效率不断提高，并为院领导及时掌握每个干警的工作业绩和办案能力提供了重要依据。

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