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项城法院四项举措推进“法官服务企业”活动

[摘要]项城法院四项举措推进“法官服务企业”活动 本报讯(记者陈永团通讯员耿贺华牛凌峰)为深入推进“法官服务企业”活动的开展,近日,项城法院采取四项措施,全面提升试点工作实效。 一是加大宣传,推进活动开展。通过发放宣传单、举办企业负责人联谊会、座谈...

项城法院四项举措推进“法官服务企业”活动

  本报讯(记者 陈永团 通讯员 耿贺华 牛凌峰)为深入推进“法官服务企业”活动的开展,近日,项城法院采取四项措施,全面提升试点工作实效。

  一是加大宣传,推进活动开展。通过发放宣传单、举办企业负责人联谊会、座谈会等形式,让全市各企业全面了解法院“法官服务企业”试点工作的目的、意义、方式方法。今年以来,先后向全市1200多家企业发放宣传单1200多份,举办企业负责人联谊会、座谈会3场次。通过宣传,扭转了企业对法院试点工作的错误认识,有300多家企业要求法院为他们派驻企法官。

  二是健全制度,规范活动运行。建立健全派驻法官选任机制,建立以副庭长或业务精湛审判员为主、以庭长为辅的服务企业法官团队,实现审判业务与服务企业兼顾;完善“法官服务企业实施意见”,将服务企业任务指标量化、服务企业措施具体化,增加实施意见的可操作性;建立健全试点工作奖惩考核机制,加大监督指导力度,增强派驻法官的主动性和积极性;加大对试点工作的投入,为每一位派驻企业法官解决通讯费100元、燃油补助200元,为法官服务企业提供坚实的后勤保障,确保试点工作扎实开展。

  三是拓展职能,推进活动创新。把原有解决企业的司法需求、引导企业依法诚信经营、积极协助企业审查各类合同、指导企业完善用人等各项规章制度、帮助化解企业债务及劳动争议等纠纷、规避各种风险的职能拓展到为企业职工提供法律咨询,帮助企业职工化解家庭及其他矛盾纠纷,稳定企业生产。

  四是增量扩容,激发活动生机。扩大服务企业规模,在原有选派18名法官进驻18家全市重点企业的基础上,选任63名法官服务169家企业,根据企业的规模,有针对性地开展一对一,一对二、一对三、一对四服务,延伸了服务企业的范围,扩大了服务企业的规模,焕发了试点工作生机。


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