本网讯 为优化我市事业单位人才配置和队伍结构，进一步充实基层人社所、财税所队伍力量，根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开
招聘工作的意见》（豫人社[2007]55号）相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市2015年事业单位公开招聘工作人员报名工作经过发布公告、现场报名、资格审查等程序，于8月21日圆满结束。
此次共为基层人社所、财税所公开招聘事业单位工作人员35名，其中人社所20名，财税所15名。截止8月21日18：00报名结束时，本次共计564人通过报名资格审核，其中有368人通过人社所报名资格审核，196人通过财税所通过报名资格审核。学历方面，据统计，通过报名资格审核有7名硕士研究生，295名本科生，262名专科生。
事业单位招聘工作
社会影响面广，涉及考生切身利益，事关社会和谐公正，责任重大，任务艰巨，为保证报名工作顺利进行，市人社局精心组织，认真谋划，在报名工作中坚持做到“三个到位”。一是舆论宣传到位。充分利用门户网站、宣传栏等有效载体，大力宣传考录职位、报考条件和考录政策，有效扩大此次招考工作的知晓度。二是资格审查到位。资格审查中严格遵循纪律、严格政策规定、严格操作程序，坚持原则、坚持条件、坚持标准的“三个原则，三个坚持”，杜绝不符合条件人员报名。为使考生及时掌握报考进程，每天18：00以后立即在政府网站上以表格的形式公示当日报名进度。三是责任分工到位。报名工作坚持“以人为本”的工作原则，现场设置了咨询处、领表处、审核处、缴费处、打印处等报名服务窗口，分工明确，责任到人，确保了报名工作有条不紊地进行。
请通过资格审核的考生，随时关注
项城市人民政府网站关于招录的相关信息，务必保持通讯畅通，近日考务办将公告领取准考证相关事宜。（编辑：张纪友 通讯员：冯岩）
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