周口日报讯 （记者 李凤霞 通讯员 刘乾 杨培成）
项城市创新基层党建工作模式，探索推行村级组织聘用“村务顾问”制度，帮助村级组织谋大事促发展、解难事促稳定、办实事促和谐，为基层组织注入了强大活力。
精心组织，确保“村务顾问”聘好。该市各镇办以“创新党建促发展、服务群众促和谐”为主题，积极主动与离退休老干部、外出
创业成功人士联系沟通，多形式、多角度向他们宣传家乡的变化，宣传选聘“村务顾问”的意义，营造离退休干部和外出创业成功人士积极争当“村务顾问”、踊跃回乡办实事的良好氛围。选择外出创业成功人士较多、工作基础成熟的行政村先行试点，制订切实可行的工作方案，做到选聘“村务顾问”工作与群众需求对接、与村情需求对接、与组织意愿对接、与选聘对象个人意愿对接，确保选聘工作顺利开展。在聘任工作中，把握四个环节：一是在对离退休干部和外出创业人员情况和意愿进行充分了解的基础上确定拟选聘人选，由行政村进行民主推荐。二是镇办党工委把关，确定初步人选，全镇公示。三是公示结束后，党委下发聘书。四是市委组织部备案，建立“村务顾问”管理档案，一人一档。同时，该市还结合城区办事处外出人员居住集中的实际情况，推行了“社区顾问团”模式，把选聘的“村务顾问”组成一个整体团队，共同为社区发展献计献策，贡献力量。
借智借力，确保“村务顾问”用好。发挥好离退休干部和创业成功人士的独特优势，是“村务顾问”制度取得实效的关键。用好“村务顾问”思路。外出创业人员常年在外，具有丰富的阅历，视野相对开阔，村级组织在工作思路、经济发展、重大决策上，多方征求他们的意见和建议，确定好村级发展方向，谋划好村内发展大事、要事。用好“村务顾问”威信。充分发挥外出创业成功人士在群众中的威信，有效化解一些基层矛盾和信访问题，解决困扰基层的村务难事。用好“村务顾问”资源。充分发挥外出成功人士回报家乡的积极性和主动性，利用他们的
社会资源和自身优势，在基层公益事业上多方争取项目，多方筹集资金，加快建设进度。
激发动力，确保“村务顾问”留好。项城市每年对“村务顾问”进行一次测评考核，把工作成效显著、群众满意率较高的评选为“优秀村务顾问”，当选“优秀村务顾问”后可以优先考虑推荐党代表、人大代表和政协委员，使他们感受到这个职务是光荣的，切实达到用感情留人、用政治待遇留人，长久发挥“村务顾问”的作用。2015年，该市镇办评选出38名“优秀村务顾问”，全程列席参与全市人大、政协会议，大大激发了他们的工作热情。同时，充分发挥舆论导向作用，在
新闻媒体上及时宣传报道选聘活动中的动态，大力弘扬先进“村务顾问”典型，大大调动了“村务顾问”的工作积极性，形成了社会各界关注基层、支持基层的良好氛围。
项城市实施“村务顾问”制度以来，基层党组织建设的活力明显增强，有力推动了农村经济发展和美丽家园建设；先后选聘“村务顾问”100余人，回乡开办企业6人，吸纳社会剩余劳动力1000余人，化解基层矛盾纠纷300余起，新修村下水道120多公里，硬化村庄道路80多公里，新建或维修桥涵50多座，帮扶困难群众800多人次。（摘编：张纪友）
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