本网讯 按照全总提出制定和实施“互联网+”行动计划，市总工会牢固树立互联网思维和创新意识，开通公众微信号，建立网络“职工意见箱”，开展职工需求“微调查”等，建立网上“职工之家”新平台，加强与广大职工群众的互动交流，营造良好稳定的
社会新风气，为全市经济快速有序发展发挥了无穷“微”力。
市总在去年开展的服务职工“一网一卡”成功经验的基础上，整合工会系统网络资源，紧紧围绕提升服务水平，主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势，深化拓展网站、微博、微信、APP服务功能，开设内容新颖的主流板块和工会干部实名微博等等，全力打造集互动沟通、信息采集于一身的多功能的工会工作平台。
与此同时，升级
项城工会网改造工作。运用市场方式，深入挖掘市场资源，开辟“网上职工服务中心”板块，设立主席信箱，开通和优化在线维权、就业
创业、扶贫帮困、金秋助学等互动通道，把工会服务职能从网下搬到网上，做到服务对象全覆盖、服务时间全天候，与职工群众平等交流、积极互动，并通过这一平台更好地联系职工群众、服务职工群众，既拓宽了办事渠道，提高工作效率和质量，方便了职工群众。为打造“有温度”的项城市工会网、微博、微信，健全网上网下互动机制，市总工会在全市广泛开展了“阅读经典图书、创建书香工会”系列读书活动，组织开展巾帼风采、最美家庭摄影展、女职工才艺大赛、推选“书香家庭”和“最美家庭”感人事迹；唱响“四季恒温”帮扶品牌，积极推进“春送技术、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的帮扶机制建设，为困难群体提供项目化服务；持续开展“首席员工”“金牌工人”选树活动，拓宽职工成长成才通道。充分发挥劳模（技能人才）创新工作室作用，搭建就业
培训、就业服务和自主创业三大平台。用身边的真人真事阐释社会新风尚，弘扬正能量，发好正面声音，不但体现了“咱们工人有力量”，而且也向世人彰显了“咱们工会有作为”。(编辑：张纪友 通讯员：韩艳玲 荣田田)
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