西华法院集中教育整顿活动进入查摆问题阶段

    为进一步加强队伍建设，提高整体工作水平，西华法院开展一次为期15天的“强班子、抓队伍、树正气”教育整顿活动。目前，整顿活动已由第一阶段的学习转入第二阶段即查摆问题阶段。

    第二阶段，该院要求在前段学习的基础上，重点对照整改方案进行一次全面的自查。一是深入查找和梳理存在的突出问题。要通过自查、相互帮查、上下协查，围绕教育整顿活动的主题和重点，深入查摆在领导班子建设和队伍建设方面存在的突出问题。查找问题要突出重点，班子成员、各庭室负责人要重点搞好“四查四看”：查工作指导思想端正不端正，是否存在部门主义，缺乏大局观念，查班子自身的决策力、执行力、凝聚力强不强，看是否存在决策不民主、领导班子软弱涣散、不团结、不和谐，缺乏号召力和影响力的问题；查管理到位不到位，看是否存在对干部重使用轻管理、重制度制定轻制度落实，不认真履行“一岗双责”，在队伍管理上失之于宽、失之于软，对队伍建设缺乏责任心和紧迫感，管理效能低下的问题；查自身表率作用发挥充分不充分，看是否存在公众形象不好、宗旨意识淡薄、精神状态不佳、工作责任心不强、工作标准不高、工作作风不实，不能廉洁自律，利用职权为自己、家人或者他人谋取不正当利益，不能带头执行各项规章制度和工作纪律，有损自身和单位形象的问题。其他干警要重点查找四个方面的问题：在思想作风上，看是否存在责任心不强、工作不积极；在执法办案上，看是否存在积极性不高、推诿扯皮、不作为、乱作为、超审限、执法作风简单、不规范、不文明，违反办案纪律，侵犯当事人合法权益，不能秉公执法办案效率低、办案周期长的问题，是否存在不敢监督、不善监督、监督不规范、监督不到位的现象；在廉洁自律上，看是否存在不廉洁，受利益驱动、越权办案，吃拿卡要的问题；在作风纪律上，看是否存在不严格遵守各项规章制度和工作纪律，有令不行、有禁不止，不按时上下班，工作日饮酒，开特权车、霸道车、酒后驾车、公车私用等问题。

    二是开好专题民主生活会。党组和各业务庭、室都要召开一次专题民主生活会。每一名班子成员都要认真对照教育整顿活动的目标要求，认真撰写个人剖析材料，查问题、摆表现、论危害、找原因，开展批评和自我批评，提出改进措施，形成书面分析检查报告，明确努力方向。并组织干警逐个进行对照检查，深入进行查摆剖析。

    三是用好正反两方面典型。要充分发挥先进典型的示范、导向、激励作用，弘扬正气，倡导新风。注重发挥反面典型的警示教育作用，选择背离社会主义法治理念、违法犯罪的典型案例，从深层次查找问题，挖掘根源，总结教训，研究制定有针对性的整改措施。

    在第二阶段，要确保做到该有的环节一个不能少，该走的步骤一个不能缺，该履行的程序一个不能丢，环环相扣，扎扎实实，稳步推进。