周口扶沟教师工资存在大问题

发布时间：2014-12-17 10:16 来源:豫都网我要投稿

[摘要]官方回复回复单位：扶沟县委回复时间：2014-04-28 10:01 网友您好：经调查，教师绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资（占绩效工资的70%），按照教师专业技术职务确定随工资按月发放，奖励性绩效工资（占绩效工资的30%），由...

官方回复回复单位：扶沟县委回复时间：2014-04-28 10:01

网友您好：
经调查，教师绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资（占绩效工资的70%），按照教师专业技术职务确定随工资按月发放，奖励性绩效工资（占绩效工资的30%），由学校按照县教体局制定的分配原则和方法半年发放一次。扶沟县《关于奖励性绩效工资发放的指导意见》要求坚持公开、公平、公正的原则，通过学校考评、量化积分，进行奖励性绩效工资发放，合理拉开差距。 2013年元月份以后，按岗位职称进行拨付，个别教师对发放绩效工资有误解。同时，也确有个别单位存在奖励性绩效工资平均分配或按教师职称直接发放的错误现象。对此，县教体局一是责成各乡镇中心校宣传好、解释好现行工资政策；二是加强对绩效工资考核分配工作的监督和管理，体现奖励性绩效工资按照教师绩效、考核情况发放；三是加大责任追究力度，对于不按照政策发放绩效工资的学校，限期责令整改，严重的追究学校校长、中心校长的责任。扶沟县教师工资由县人社局按照上级文件精神审批，县财政局按月通过县工资统发系统发放到个人工资账户，目前已全部执行到位。如果你有克扣教师工资的有关证据，可以到教育主管部门反映解决。
　　