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县人社局积极开发公益性岗位助力脱贫攻坚

[摘要]为坚决打赢我县脱贫攻坚战,切实解决建档立卡贫困群众就业问题,结合建设美丽乡村,创办宜居乡村和脱贫攻坚的需要,县人社局开发保洁岗位和专职负责转移就业服务的岗位,使贫困户实现就地就业。一期共开发公益性岗位528名,其中全县81个贫困村转移就业服务岗...

    为坚决打赢我县脱贫攻坚战,切实解决建档立卡贫困群众就业问题,结合“建设美丽乡村,创办宜居乡村”和脱贫攻坚的需要,县人社局开发保洁岗位和专职负责转移就业服务的岗位,使贫困户实现就地就业。一期共开发公益性岗位528名,其中全县81个贫困村转移就业服务岗位81名、81个贫困村保洁员326名、扶贫车间74名、四个乡镇社区47名(白潭、练寺、柴岗、大李庄),截止到目前已经上岗424名。

    为支持全县扶贫事业,计划下一步对非贫困村的贫困劳动力安置公益性岗位,对确有就业困难的贫困家庭劳动力发现一例,安置一例,无数量上限。

    公益性岗位安置的贫困劳动力享受岗位补贴,标准按照上级政策执行。使用公益性岗位的乡镇,为公益性岗位人员缴纳工伤保险,公益性岗位人员发生工伤后,按照工伤保险相关规定执行;按照“先缴后补”的办法,经县人力资源和社会保障部门审核后,将补贴资金拨付给乡镇。


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