我县配强村级党建专干促基层党建提质增效

    近日，我县412名村级党建专干聚集在县党员教育第一期示范培训班——村级党建专干课堂，聆听县委组织部同志讲解基层党建知识，讲台上紧扣问题，条分缕析，讲台下认真记录，悉心思考……县委组织部坚持问题导向，以配齐、培优村级党建专干为抓手，为基层党建提质增效注入内生动力。

    县委组织部在开展抓党建促脱贫攻坚工作以及“逐村观摩、整乡推进”活动中发现，由于村级从事党建工作的人员不固定、知识不系统、职责不明确，形成基层党建缺“腿”的局面，在一定程度上造成党建工作落实难、落实慢、落实不规范，影响了以高质量党建促高质量脱贫攻坚。

    在充分调查研究,多方征求意见的基础上，县委组织部为全县412个村都配备了村级党建专干。为确保这支队伍充分发挥作用，该县工作中做到在选人上求“好”，要求党建专干有政治素质高的底色、文字功底好的素质、奉献精神好的境界。在程序上求“严”，按照个人申请、村支部推荐、乡镇审批、县委组织部备案程序选配村级党建专干。在职责求“细”，明确党建专干做好“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度、做好党员日常管理等6项职责，让党建专干明白做什么。在管理上求“效”，要求乡镇党委按照“周安排、月汇报、季研判、年考评”的方式，加强对党建专干工作的督促指导。同时加大培训力度，县委组织部每年至少对党建专干开展一次集中轮训，各乡镇(街道)党(工)委每年对辖区党建专干培训4次党建业务知识，让党建专干明白怎么做。在关爱上求“实”，加强经费保障，对党建专干按年足额发放工作补贴，乡镇党委对履职尽责好、工作表现优的党建专干进行表彰，并给予物质奖励，切实体现对党建专干的关心关爱。

    自配备党建专干一个多月以来，“党的一切工作到支部”的要求得到进一步落实，党建工作的短板正在补齐，抓党建促脱贫的活力得到有效激发。

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