淮阳法院多措并举扎实推进“两评查”活动

    为不断提高干警司法能力，进一步提升队伍素质、审判质量和司法公信力，淮阳法院针对庭审和裁判文书中存在的突出问题，扎实推进“两评查”工作，满足社会各界对司法实践的新要求新期待。

    一是提高思想认识，做好工作结合。该院要求全院干警要深入领会“两评查”活动对于加强队伍建设、提高司法能力、促进审判工作和司法公信力的重要意义，全院要高度重视，把开展“两评查”活动与当前开展的“人民法官为人民”主题教育实践活动有机地结合起来，与政法干警核心价值观教育活动有机结合起来，与开展的“作风转变暨环境创优”活动有机结合起来。

    二是强化领导和评查组织。成立“庭审和裁判文书”评查组，院长范闽杰同志亲自任评查组组长，一把手亲自过问、亲自督促，分管副院长具体安排部署，由审管办牵头，统筹组织各业务庭室资深法官具体实施庭审评查和裁判文书的评查工作。

    三是严守工作纪律。在评查过程中，要求评查组严格按照有关规定，不回避，不护短，不掩盖，坚决杜绝评查活动流于形式。同时，要求通过仔细评查，分别评出优秀法律文书和差错法律文书，并在法院公告栏进行公开张贴。对于案件质量优秀的法官予以表彰，对于存在各类问题的法官进行通报和责任追究，切实提高法官的办案责任心。

    四是采取同类审判业务庭之间推磨式评查、不同业务庭之间交叉评查，审管办牵头随机抽查的方式进行。评查中，大家实事求是，不护短，不避丑，不和稀泥，指明各自的优点与不足，交叉评查的部门之间常常因文字表述、法律适用等问题引起争论，在争论中相互学习、相互促进。通过民、刑、行政、执行四类裁判文书的交叉评查，有利于不同业务部门之间的知识融合，从而提高法官的综合业务素质，达到相互学习共同提高的效果。

    五是严格落实督查制度。淮阳法院党委要求各部门一定要从执法办案的实际需要出发，紧密结合审判工作实践，防止为评查而评查，为检查而评查，为评比而评查。院“两评查”活动办公室，对各部门的活动开展情况进行明察暗访，杜绝工作中不认真、不落实、走过场、图形式的情况发生。

    六是积极开展调查研究，综合分析。案件质量评查实质上也是一种调研，全院要求通过此次评查活动，认真摸清案件的基本情况，发现和汇总存在的主要问题，对产生问题的原因进行综合分析，完善和制定统一的卷宗模式，提升规范化水平，进而有利于从宏观上掌握和了解全院各类案件的质量状况，科学合理地进行决策。