一是主要领导重视。乡主要领导亲自挂帅,成立基层四项基础制度推进领导组,制定详实方案,明确专人负责巡回督导,定期召开现场推进会和工作促进会,班子成员“一盯一”示范带动联系点。二是开展学习培训。编撰《汤庄乡基层四项基础制度学习读本》,乡机关干部、行政村“两委”班子成员人手一册;举办乡村党员干部学习培训班,邀请县委组织部领导授课;组织党员干部开展四项基础制度知识考试,激励党员干部沉下去深入学习;开展班子成员到联系点(村)宣讲活动,让基层四项基础制度在党员干部中入脑入心。三是加大资金投入。投入资金10余万元,对乡“两办两中心”(基层民主决策推进办公室、党风政风监督检查推进办公室、矛盾纠纷调解化解中心、便民服务中心)改造升级,完善各类硬件设施和工作制度;投入资金50万元,新建成訾庄、娄冲两个村室,改扩建西赵桥、付楼等4个村室,24个村全部设立了集民主议事、便民服务、矛盾调解、廉政监督等多功能的一站式服务中心。四是强化跟踪督导。采取定期或不定期的对周二“村务日”、村“两委”班子成员坐班进行明察暗访;把落实基层四项基础制度情况作为考核评价村级班子和乡村干部的重要内容,考评结果纳入目标管理。对抓四项基础制度履职不到位、措施不得力、排序靠后的单位进行约谈,并限期整改。截至目前,全乡运用民主科学决策制度有效解决村级活动场所、低保评定、危房改造户确定等问题152个,成功化解调解各类矛盾纠纷94件,为群众办理各类服务事项7600多件,查处通报违纪案件2起。
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