近日，该局被周口市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。近年来，该局机关工会以创建和谐地税职工之家为已任，强化制度建设，注重扩宽载体，不断丰富地税职工文化生活，全面增强队伍凝聚力，充分发挥了工会组织的桥梁、纽带作用。主要措施： 一是强化组织领导。自县局工会成立以来，该局始终重视工会组织建设，及时根据人员变动，按照《工会章程》规定，召开职工大会，选举成立新的机关工会委员会及经费管理委员会，明确各成员分工及职责，确保各项工会活动执行到位。二是狠抓制度建设。机关工会认真履行工会职责，努力推进机关职工之家的各项组建工作，建立健全工会各项管理规章制度，通过制度上墙、召开座谈会等形式，就职工正当权益及各项文化生活方案开展探讨和交流，将讨论意见及时给县局党组反馈，切实维护广大地税职工的正当权益。三是提高职工素能。开展岗位练兵，鼓励干部自学，鼓励干部参加计算机等级证书、注册会计师、律师资格考试等资格考试，通过强化教育培训形式聚集加快地税事业发展的共识和动力，把凝聚干部职工智慧、开展竞赛作为促进地税发展的重要措施，在全系统营造“比、学、赶、帮”的良好氛围。四是开展扶贫帮困。积极响应有关部门号召，大力倡导“一方有难，八方支援”的社会风尚，开展了扶贫济困一日捐，困难职工捐款等扶贫帮困活动；实施爱心工程，建设“温暖之家”，做到职工家庭有困难解决到家，家属丧葬病故慰问到家，离退休员工关心到家。五是丰富职工文化生活。开辟读书室、健身活动室、兵乓球室等活动平台，定期开展文体活动，提高地税职工业余文化生活水平；开展以“我是地税人”、“我为地税添光彩”等为主题的征文评选活动，征集反映地税人工作和生活的故事、散文等文化作品，用身边的典型事迹激励干部，进一步弘扬了务实高效、无私奉献的地税工作精神。
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