巴村镇：“三个严格”强化2015年干部作风管理

发布时间：2015-12-04 14:57 来源:豫都网我要投稿

[摘要]一是严格督查制度。镇干部作风建设督查组在上班时间内对各部门同志到岗到位情况、工作开展情况、卫生情况等进行督查，对已经签到但没有在岗的视为旷工，对在工作时间做与工作无关的事情等如实作好记录，作为年终考核的重要依据。为防止在督查中走过场，镇主...

一是严格督查制度。镇干部作风建设督查组在上班时间内对各部门同志到岗到位情况、工作开展情况、卫生情况等进行督查，对已经签到但没有在岗的视为旷工，对在工作时间做与工作无关的事情等如实作好记录，作为年终考核的重要依据。为防止在督查中走过场，镇主要领导还不定期地进行抽查，发现弄虚作假将严肃处理。有效防止了签到不在岗、在岗不到位、工作不尽力等行为发生。二是严格请销假制度。镇干部职工有事、外出等必须写出书面请假条，1天内由挂点领导审批，2天以上以上由书记、镇长研究审批，请假人员必须凭审批的假条到党政办公室备案方可请假，否则，一律作旷工论处。进一步规范了请销假制度。三是严格兑现惩处。每月由镇干部作风建设督查组将督查记录情况交党政办汇总，对旷工的干部职工进行诫勉谈话、确定为年度考核不合格等相应的处罚，进一步完善了“奖勤罚懒”的长效机制。

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