城关乡根据工作要求，着眼时间节点，对照年度目标任务，及时进行查漏补缺，多措并举积极推进年度各项重点工作。 一是开展“三严三实”专题教育活动为抓手，结合落实中央、省市县委关于加强作风建设的有关要求，加大群众身边“四风”和腐败问题的监督和查处工作力度，严厉狠抓干部管理和作风建设，进一步修改和完善机关管理办法和乡村干部管理制度，从严从实就干部作息、出勤、服务、生活和推进工作等方面提出明确要求，迅速形成风清气正、争先干事的工作氛围。二是认真开展年度工作查漏补缺，进一步强化工作措施，对照全县重点工作目标任务，结合各项工作的具体要求，将产业发展、环境治理、综治维稳等年初确定的重点工作对照时间节点进行分解细化，认真总结分析和查漏补缺，进一步明确每项工作的落实措施，把责任落实到人、任务细化到天，确保年度目标工作落到实处。三是以提升群众的满意度为重点，进一步强化干部服务能力和工作水平。围绕密切党群关系、提升服务群众工作水平这个重点，积极创新服务群众的工作模式，加大对干部联系服务群众工作的跟踪监督和考核考评力度，真正使干部把工作重心放在村组和农户家里，把干部始终置于群众的监督之下，确保快速有力推动年度各项目标任务。
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