新城街道办事处把深化基层党务公开作为进一步推动权力公开透明运行的手段，推进基层党风廉政建设。办事处对党务公开内容进行规范，要求领导班子分工、干部选用、党员发展、创先争优等20余项内容，必须公开；对群众关注的就业、医疗、扶贫帮困、土地整理、拆迁补偿等民生问题，坚持做到及时公开，及时更新；建立了“双向约见”、“下沉服务”、“民生专递”、“领导接待”等工作机制，接受并答复党员群众有关党务、政务、财务等方面问题的咨询，及时解决问题，有力推动了全街道基层党务公开工作。
一是实行党务公开例会制度，街道每季度组织各基层党组织负责人、党务公开监督员、党代表、人大代表、政协委员、离任村干部召开例会，通报上季度党务公开工作，查找存在的问题，安排部署下季度工作。通过例会了解和掌握民情，为切实解决党员群众的实际问题和困难打下良好基础。二是坚持每两月召开一次书记讲坛，由联系领导主持，轮流在各村（居）召开，并邀请党员、群众代表参加，围绕热点、难点问题面对面进行宣讲和答疑。三是设置固定的公开栏，做到长期公开、定期公开与即时公开相结合。固定公开内容长期公开，定期公开内容一季度更新一次，即每季度首月15日公开，即时公开内容及时进行公开，确保党员群众能及时了解相关党务工作情况，真正把“公开栏”建成党群干群的“连心桥”。四是将公开内容资料及时整理归档，放置于办公室，方便党员群众随时查阅。同时，将收集到的党员群众反映的意见建议记录在册，及时调整需要公开的内容和事项，并予以反馈。五是专门制作纪检信访举报卡，向群众公开举报电话和受理范围。今年，结合开展各种咨询活动及干部大下访活动向群众发放了2000余张举报卡，有力促进了党务工作透明运行。
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