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巴村镇:多举措加强机关干部管理

[摘要]一是进一步严格出勤制度。实行集中签到和不定时查岗制度,工作期间由镇纪委督查组对机关干部在岗在位情况不定期进行督查。每周一将在岗在位情况通报全镇,并在镇曝光台上曝光。二是进一步严格挂牌上岗制度。以两学一做学习教育活动为契机,实行全镇干部职工...

     一是进一步严格出勤制度。实行集中签到和不定时查岗制度,工作期间由镇纪委督查组对机关干部在岗在位情况不定期进行督查。每周一将在岗在位情况通报全镇,并在镇曝光台上曝光。二是进一步严格挂牌上岗制度。以“两学一做”学习教育活动为契机,实行全镇干部职工挂牌上岗制度。镇办公室为每位干部职工制定了统一的工作牌,标明姓名、照片、职务和联系电话等,并明确要求上班时间必须将工作牌佩挂胸前,主动亮身份、敢于亮身份。三是进一步严格请销假制度。干部职工因私人事务、生病等,应履行请假手续。请假条由分管领导签批后,须由主要领导签批同意后方可生效,请假条由党政办留存,每月汇总在镇曝光台上曝光。四是进一步严格会议制度。镇党委政府安排的会议,要求干部职工必须按时到会。确实不能参加会议的,要电话或当面向由主要领导请假;提倡长会短开,长话短讲,抽出更多时间让干部服务群众,提高工作效能。五是进一步严格值班制度。坚持24小时值班,全镇干部共分为七班,由班子成员带班,值班人员必须按时到岗到位,确实无法到岗的必须向值班领导请假,同时自行做好人员调整,并告知带班领导。法定假日值班由党政办负责通知带班领导和值班人员,同时将每周值班情况汇总,并通报缺席值班人员,严格按照请销假制度执行。

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