在开展严禁领导干部收送“红包”专项整治自查自纠、明察暗访、个人承诺、重点检查等阶段性工作基础上，商水县林业局按照深入查找问题、立行立改，以问题为导向，积极组织开展了严禁领导干部收送“红包”专项整治工作“回头看”，并制定措施切实加大整改力度，确保专项整治工作取得实效。
一、深查问题线索。在前阶段自查自纠基础上，将进一步深挖领导干部违规用公款向单位和个人发送“红包”，收受管理服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。二、主动整改问题。要求领导干部签订《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》，对过去因各种原因发送“红包”和未能拒收、退还“红包”、礼金、有价证券、支付凭证的，必须立行立改，要认真填写《领导干部上缴红包礼金情况登记表》，限期向组织报告。对未主动报告相关情况的，一经发现，一律先免职，再进行党政纪立案查处。三、拓展举报渠道。积极拓展线索收集渠道，对在开展项目督察、执行财经纪律和审计监督中发现的领导干部用公款发送“红包”违规违纪违法问题进行梳理汇总，移送纪检监察机关调查处理。同时，主动通过信访举报、网络舆情、社会监督员邮箱等渠道收集问题线索，按有关规定跟踪调查处理。加大舆论宣传力度，畅通监督举报渠道，鼓励群众参与监督。局纪检组设立收送“红包”专项整治举报电话和邮箱，认真受理群众信访举报线索，及时进行办理和查处。四、严格责任追究。把领导干部收送“红包”列为监督检查重点内容，建立健全常态化监督检查机制，加大重要节点组织开展明察暗访、专项检查和重点抽查工作力度。对违规收送“红包”的问题，发现一起查处一起，决不姑息。五、完善监督机制。把整治领导干部收送“红包”纳入党风廉政建设责任制工作范围，进一步明确主体责任和监督责任，完善制度规定，强化监督检查，严格责任追究；围绕解决领导干部廉洁自律问题，完善领导干部收送“红包”处理办法和上交“红包”登记处置制度，加大执纪问责的力度，形成威慑，筑牢拒腐防变的制度防线。
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