本网讯 今年以来，市人社局结合部门工作实际，采取五项举措切实开展农民工工资清欠工作，确保农民工工资支付到位。
强化政策法规宣传。组织劳动保障监察业务骨干，深入企业、社区，采取发放宣传资料等多种形式，积极向劳动者宣传理性维权的途径和方式，营造维护农民工合法权益的法制环境。共发放宣传资料1500余份，接受咨询300余人次。
开通农民工工资争议案件“绿色通道”、畅通电话、信箱等多种农民工维权投诉渠道，对拖欠农民工工资的举报投诉，尽可能简化投诉受理程序，做到“四快”，即快立案、快调查、快处理、快结案，保证农民工在最短的时间内拿到被拖欠的工资。今年以来，共接受劳动者投诉举报300起，其中立案22起，结案22起，结案率100%。
加大监察执法力度。对容易发生拖欠工资问题的重点行业实施重点监控，深入企业，与企业负责人和职工进行面对面的座谈，了解企业和职工存在的问题，及时发现潜在的突发性事件隐患和欠薪苗头。
加强工资争议案件调解力度。坚持“以调为先，以调为主”的原则，积极引导双方当事人先行调解，尽量把工资争议化解在庭前，解决在萌芽状态。
截至目前，共检查用人单位204户，为劳动者追回被拖欠工资款119.564万元，较好地维护了农民工合法权益。（编辑：胡晓光 通讯员：冯岩）
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