本网讯 针对今年经济不太好，大众
创业难的现状，李寨镇党委、政府把转移农村富余劳动力作为促进农民增收，和解决“三农”问题的关键环节来抓，大力推进“输出组织化，
培训多元化，服务人性化，优惠政策化”,另农村富余劳动力转移就业开辟了广阔空间。
一是输出组织化。开展对劳动力劳务输出情况的调查摸底，镇劳保所通过调查摸底，分类建立了全镇27个行政村的劳动力和剩余劳动力信息数据库。构建富余劳动力保护体系，成立了农村富余劳动力转移服务中心和转移协会。针对部分富余劳动力转移时间长，人员多的实际，设立了临时工作小组，把维护工作落到实处，使农村富余劳动力能转的出、干的好，得实惠。
二是培训多元化。不断完善就业技能培训工作机制，充分发挥镇“三农”服务中心和镇人口学校及各行政村人口学校开展技能培训，以输出代培训，以培训促输出，充分发挥政府的推动组织协调作用。加大就业技能培训的财政支持力度，把培训列入财政预防。做好技能培训，针对李寨镇转移特点，举办了三期科学实用技术知识培训班，加大对富余劳动力的技能培训。
三是服务人性化。做好信息服务，成立农村富余劳动力转移工作服务中心，负债劳动力转移的组织管理工作。组建信息咨询服务队，着力抓好信息服务和职业介绍。加强劳动力保障监督执法力度，健全举报投诉处理制度，坚决查处侵害农民工合法权益的问题。做好维权保护。镇司法所、镇法庭及时处理外出务工人员劳动争议案件，切实维护好其合法利益。
四是政策优惠化。出台了落实各项富余劳动力转移优惠政策，让群众敢去。加强了宣传
教育，从思想上改变群众观念，让群众想去。同时，还对成绩突出的劳动者给与一定的奖励和扶持，使富余劳动力转移工作走上了
健康的轨道。（编辑：王一鸣）
《李寨镇推行“四化”措施转移农村富余劳动力》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://zhoukou.yuduxx.com/xiangcheng/448527.html，谢谢合作！
