本网讯 以全市作风大整顿为契机，南顿镇重点整治机关作风效能建设中存在的“慵懒怠政”、“不作为”和“纪律松”等现象，以“问责”为抓手，出实招强化干部纪律，努力营造良好的干事
创业氛围。
今年以来，该镇进一步强化反腐败工作协调机制，整合司法、组织、人事、财政等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。结合全镇村级换届选举工作，对全镇23个村村级财务及等
民生工程项目资金管理使用情况开展自查，对检查中发现的问题，及时提出意见，限期落实整改。
该镇出台了《南顿镇2018年作风效能建设考评办法》，严格执行工作绩效奖惩制度、严格执行工作督查制度、严格执行考勤制度、严格执行会议制度，通过通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等问责机制，对因作风效能问题，损害国家、集体和群众利益或造成不良影响的机关工作人员严肃问题。同时，问责情况纳入年度个人量化考核。
围绕作风效能建设考评办法和省市县作风建设有关要求，该镇坚持“明察暗访”随机督查检查制度，今年以来，共开展5次督查，下发了2期作风效能通报，对群众反映问题比较多、党风廉政建设职责履行不到位的3名行政村支部书记给予约谈，督促其履行职责、加强监督管理。（通讯员：张银）
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