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河南商水:以干部作风转变培育良好政治生态环境

[摘要]人民网7月5日电 近日,记者看到,在周口市商水县的田间村头活跃着不少机关干部的身影。“他们和村里人一起同吃一锅饭、同样住在村里,可以说是村里的‘荣誉村民’。群众普遍反映现在机关干部 ‘话难听、脸难看、事难办’的不见了,和蔼和气的增多了;酒后红...

人民网7月5日电   近日,记者看到,在周口商水县的田间村头活跃着不少机关干部的身影。“他们和村里人一起同吃一锅饭、同样住在村里,可以说是村里的‘荣誉村民’。群众普遍反映现在机关干部 ‘话难听、脸难看、事难办’的不见了,和蔼和气的增多了;酒后红着脸上班和迟到、早退的不见了,提前到岗到位、加班加点的增多了;闲着聊天的不见了,进村入户帮群众解决实际困难的增多了。”商水县胡吉镇种植大户刘富军由衷的这样说道。

“三不见三增多”现象的形成,是源于该县在干部队伍建设方面出的重拳、下的真功夫。该县围绕“把风气搞正”这一主题,突出抓好六个活动:一是干部作风纪律整顿活动,重点解决干部作风建设中存在的“庸、懒、虚、贪、怕、浮、疲、拖”八个方面的突出问题;二是争创学习型机关、学习型干部活动,定期举行干部理论考试,以考促学;三是“解放思想、更新观念”活动,组织党政领导干部到山东等地考察学习,邀请专家、学者到商水授课;四是优化乡科级领导班子活动,创新选拔优秀干部机制;五是“转作风、促和谐、惠民生”活动,围绕“平安建设、和谐稳定、经济发展、社会事业发展、组织建设、精神文明建设”六大任务,把全县587个行政村和居委会分为重点村和普通村,分别由县直单位和一名科级干部联系,所有村每村派驻一名政法干警;六是作风转变暨环境创优活动,进一步形成干事创业的新风正气,营造优质高效的服务环境。

并结合《商水县干部作风建设十条禁令》等规定,采取突查、暗访、举报的方式,真督实查、严格问责。认真践行领导指挥在一线、干部工作在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、措施落实在一线、成效体现在一线”的“六个一线”工作机制,引导干部当好“政策宣传员、民情传达员、科技服务员、矛盾化解员、党建指导员”,从而把广大干部推向经济建设和社会管理的主战场,使其在一线锤炼作风、摔打品质、提高素质。

刘富军还充满感激地讲起,“机关干部在村里不仅没有一点‘官架子’,而且帮了我的大忙。”原来,去年秋季他承包土地种植的100亩紫番薯收获后,由于缺少信息,造成了积压滞销,是驻村干部及时帮他请来技术员指导如何存放,帮他联系销路、外运。结果他的30多万斤紫番薯以每斤比在当地高出6分钱的价格全部销完。”

“通过工作实践感觉到严格的作风纪律促使一心一意的干事创业,在工作中建立了业绩、找到了成就感。虽说付出了辛劳和汗水,却收获了群众的信任和拥护。现在突然明白县里抓的是作风,其实帮助的是干部、受益的是群众、改变的是环境、促进的是发展。”县农业局职工王建国的这番话反映了该县广大干部的心声。

“与此同时,我们不断提高凝聚力、执行力和创新力,积极培育和弘扬‘包容、厚德、创新、进取’的商水精神。以良好的党风带政风促民风,为加快商水崛起提供精神动力和环境保障。”谈到政治生态环境的话题,商水县委书记刘政思路清晰。(戚富岗 苏灿灿)


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