商水县林业局认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕依法治林的目标任务，深入开展法制宣传教育，大力推进依法行政，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，全面提升林业依法管理水平，为构建和谐的林区营造良好的法治环境，保障和促进林业持续、健康发展。 一、建立学法机制。局党组、党支部理论学习组，把法法学习作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织实施。每年专题学习法律知识不少于2次，时间不得少于8小时。每年举办法制讲座不少于2次。把法律知识培训纳入干部职工培训的必修课程，每年培训时间不少于20课时。要求干部职工联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，学以致用，每年自学时间不少于40小时，结合相关法治课题积极撰写调研报告或论文，增强学习效果。二、建立考核机制。对机关工作人员中要坚持做到全面考核与重点考核相结合，平时与年终考核相结合，领导与群众相结合。主要从基本素质、履职情况、社会评价三个方面坚持客观公正的原则，全面、客观反映工作人员的状况，并按照统一标准，作出评价。建立机关工作人员学法用法考核档案，对考核的原始材料和考核记录及时整理，收入考核档案，作为年终考核的依据。三、建立咨询机制。领导干部要切实增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前应进行法律咨询和论证，建立以本部门法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，建立部门法律顾问制度，并采取有效措施保障本部门法律顾问履行职责，在推进依法治林进程中发挥积极作用。
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