本网讯 为提高换届后村干部的思想政治素质和业务能力，让他们转变思想观念，改进工作作风，树立廉洁从政的思想，形成精诚团结、共谋发展的强大合力。日前，该镇党委政府经过统筹安排、精心组织，召开了为期三天的村干部
培训班，为全镇120多名村干部集体“充电”。
政策先行，强化指导性。该镇对培训班加强政策引导，明确村干部
教育培训的目标、措施和要求，对村干部教育培训工作进行合理规划。同时，加强跟踪指导，集中培训期间，实行专人管理，严抓课堂纪律，为培训人员创造良好的学习环境和氛围。
因材施教，强化针对性。该镇一是组织开展岗位培训。对2018年村级组织换届后新上任的村“三委”（行政村党支部委员会、行政村委员会、行政村监督委员会）班子成员，开展岗位培训，使他们进一步明确村党组织的领导核心地位及村“三委”主要职责，理顺村“三委”之间的关系，树立“一盘棋”思想。二是组织开展专题培训。以新一届村党支部书记、村委会主任、村监委会主任为培训对象，组织开展专题考察培训，提高新一届村“三委”负责人的政策理论水平、驾驭能力、综合素质，增强领头雁队伍“双强双带”能力。三是组织开展全员培训。从自身实际出发，按照“贴近农村、贴近实际”的原则设计培训内容，通过创新培训方式、丰富培训内容，增强了培训效果。
突出重点，强化实用性。一是围绕经济发展开展培训，以培养村干部农村经济发展理念为目标，结合农业发展需求，举办家禽养殖、畜牧养殖等系列培训班，使村干部掌握技术、学习经验、了解市场，提高带头致富能力。二是围绕执政能力建设开展培训。以提高村干部依法执政、依法办事、照章理事能力为首要任务，通过现身说法对村干部实施法津法规、农村政策教育，进一步增强村干部依法办事的自觉性。三是围绕保持稳定开展培训。以保持农村稳定为主题，以《信访条例》、《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》等为主要内容，举办村干部党风廉政建设和信访维稳培训班，提高村干部做好群众工作、化解矛盾、维护农村稳定、建设和谐
社会的应对能力。
通过学习培训，该镇广大参训干部打开了思路，扩展了视野，提高了思想认识，进一步树立了学习观念、服务观念和法制观念，增强了大局意识、责任意识和发展意识，为他们更好地建设新农村注入了新的活力。
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